薪酬仲裁时效,仲裁时效
更新时间：2013-07-09 22:34:12人浏览
问题描述：
章律师：
你好，我的是劳动争议案子，07年6月11日仲裁，我胜诉，单位不服，一审在12月4日判决，我不满意，随后起诉，（双方起诉）二审法院至今没有立案。说是资料没有转过来。我只想确认一下，我是在2007年2月6日从单位转出保险关系，单位也停止发工资，我也在没有上班。当时和老板口头协议离职。随后，老板反悔。但是离职后我为了帮助单位解决一些问题，借用公司电脑，于2007年4月30日骗我签了交接单，一审法官由此认定没有超过时效。那2007年2月6日到2007年4月30日这期间是怎么回事？随后起诉我。我不知道这仲裁时效，怎么理解？我目前找的律师也表示只能争取。截至目前为止，我已经有9个月没办法在新单位上班，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
谢谢，本人一直有代理律师，可是，律师认为时效超过了，但是一审法官为什么认定没有超过实效？还有难道海淀法院的法官有问题？为什么在律师知道主审法官后，有的说是可以保赢？二审至今没有消息，快整整三个月了。。。无奈中。。。。有何良策？
2008-03-05 08:34:24
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