薪酬仲裁时效,仲裁时效

更新时间:2008-12-03 22:06:31人浏览
问题描述:
本人2005年10月开始工作,周6周日及假日照常上班。单位都没有支付加班费。与2008年8月8日申请劳动仲裁,8月22日开庭因身份证丢失而撤诉。并于当日辞工。后于2008年10月11日再次开庭,劳动仲裁庭只支持我2008年5月以后的加班费,说新劳动仲裁法是2008年5月1日实行的,以前的已经过了劳动仲裁时效,请指点。谢谢!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张贤么律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
关于加班费这方面问题比较复杂,但我认为以劳动争议仲裁法的生效时间作为你有权取得加班费的开始时间是不对的,如果你对仲裁不服,是可以向人民法院提起民事诉讼的! 以上意见,供参考!广东金本色律师事务所张贤么律师
2008-12-03 10:34:59
陈华律师
服务地区-广东珠海
如果你对仲裁不服,是可以向人民法院提起民事诉讼,具体可以电话联系。
2008-12-03 22:06:31
邹伙发律师
服务地区-北京北京
加班费因该从你与单位建立劳动关系时起计算,仲裁机构的说法不能成立
2008-12-03 12:48:59
王永秀律师
服务地区-北京北京
没有这样的道理,你可以通过起诉来获得支持。
2008-12-03 10:38:22
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