代通知金和经济补偿金

更新时间:2015-05-12 11:10:58人浏览
问题描述:
我工作5个月,公司无故辞退我是不是应该补偿我一个月的工资,没有提交一个月通知我是不是还有给我一个月的带通知金
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-北京北京
如属违法辞退,则待通知金和赔偿金不能一起申请。赔偿金按2N计算,N是根据你的工作年限所计算的补偿金。比如工作5年可以主张10个月的工资作为赔偿。
2015-05-12 08:24:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-11 19:09:53
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-05-11 18:20:01
王增辉律师
服务地区-北京北京
给你一个半月的
2015-05-12 11:10:58
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-05-11 17:53:21
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商解决。
2015-05-11 17:39:13
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询主管部门为准。
2015-05-11 17:12:25
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和公司协商处理,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-05-11 17:02:12
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-11 16:58:17
您好,那我想问一下我是不是可以要求补偿我2倍也就是一个月工资还有一个月的带通知金总共2个月工资的补偿
追问 2015-05-11 17:01:16
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-05-11 16:57:41
我是想了解一下,我可以申请的补偿是多少,2N是一个月,带通知金一个月,我可以一起申请么
追问 2015-05-11 16:59:28
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