请问企业在没有签定劳动合同的情况下，规定员工必须做满一年才能辞职，否则就按自动离职处理，这样是法律允许的吗？
更新时间：2015-05-10 09:45:01人浏览
问题描述：
请问企业在没有签定劳动合同的情况下，规定员工必须做满一年才能辞职，否则就按自动离职处理，这样是法律允许的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，第一，此规定没有法律依据；第二，企业有义务与员工签订劳动合同，如果自用工之日起超过一个月没有签的，应该自第二个月起向员工支付双倍工资，员工可以通过法律途径维权。
2015-05-10 09:43:43
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