工伤治疗期间,没有病假单,公司就不发工资合理吗?

更新时间:2016-03-03 06:50:25人浏览
问题描述:
3月底在车间摔了交,一颗门牙脱位,门牙固定了一个月还是有点松动不能使用,医生说要长1年才能使用;还有旁边一颗侧切牙摔断没有保留价值已经被拔掉,要恢复3个月后才能装牙齿。现在工伤认定已经下来了,准备去工伤鉴定了。治疗期间因为看的是门诊,每次只能开3天的病假,而且觉得是工伤所以就没有开病假单,现在公司说没有病假单就不能给我发4月份的工资,这样合理吗?如果不合理我应该怎么保护自己的利益?停职留薪期能在工伤鉴定的时候,申请确认吗?另外像我这个情况,我现在一颗侧切牙被拔掉能构成工伤10级吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
具体问题可以电话联系我
2015-05-07 09:44:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2016-03-03 06:50:25
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合理!不用申请,—般到定残那天!—般可定到十级,以鉴定报告为准!
2015-11-12 01:42:26
罗卫东律师
服务地区-上海上海
不合理!不用申请,—般到定残那天!—般可定到十级,以鉴定报告为准!
2015-05-06 15:12:05
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