在公司实习也签了试用期合同,但是我刚做满一个月就辞职了,老板说我没提前通知要扣

更新时间:2015-05-04 17:37:23人浏览
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在公司实习也签了试用期合同,但是我刚做满一个月就辞职了,老板说我没提前通知要扣
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-05-04 14:08:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-04 14:54:02
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,建议协商。
2015-05-04 15:18:37
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁
2015-05-04 14:33:21
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁
2015-05-04 17:37:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请 劳动仲裁庭
2015-05-04 16:34:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁的。
2015-05-04 16:34:01
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
2015-05-04 15:06:41
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,协商解决不了,可以申请劳动仲裁
2015-05-04 15:06:02
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,试用期内应提前3天通知单位解除劳动合同。
2015-05-04 13:10:34
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可到劳动监察大队投诉
2015-05-04 12:59:15
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以联系社保单位。
2015-05-04 12:52:02
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-04 12:31:49
我是今年四月一号去公司实习的,去了公司也 签订了一份试用期合同,但是我刚把四月份的做完了,五月我就不做了,公司刚好五一节放假,我就五一和我们老板辞职的,她也同意了,但是她说我没有提前说明要扣我一个月工资,这合法么,还有我才工作一个月她就要把我一个月工资给扣了,我说我五一和你说的,她说五一放假不算提前说明怎么办。
追问 2015-05-04 12:48:42
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