伪造工作经历,公司解除劳动合同的赔偿

更新时间:2015-05-04 16:21:11人浏览
问题描述:
我与一家外企签订两年的劳动合同,工作一年3个月后,公司以违反员工手册关于我入职是提供虚假简历,伪造工作经历的理由,开除我,因为是猎头找到的我的,我并没有提供简历给公司。公司说我2011年到2012年间的工作造假。请问,这种情况我应该如何处理。我愿意提供律师用,因为我要告公司。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
如果你没提供过简历给公司,或者你没认可过猎头公司向公司递交的简历,你是可以起诉公司要求赔偿的。
2015-05-03 22:57:26
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁
2015-05-03 18:27:52
马俊哲律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁即可!!!!
2015-05-04 16:21:11
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