04年签订的无固定期劳动合同,到20|4年解除或终止应适用劳动法还是劳动合同法?
更新时间:2015-04-30 10:22:35人浏览
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04年签订的无固定期劳动合同,到20|4年解除或终止应适用劳动法还是劳动合同法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无论劳动法还是劳动合同法均属于现行有效的法律,二者均是有效的,均可适用。但如果不一致的,应以劳动合同法为准。
如仍有疑问,可对案情进行补充或来电咨询。
2015-04-30 08:57:16
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劳动合同法 。
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