我公司于2014.12.27日,因污水被环保停工生产,1.2月按1350元发放工资,3月按500元发放工资,是否合法,合同上有一条“带薪休假,享受基本工资待遇”还有现在裁员,合同,我是201

更新时间:2015-04-28 16:37:42人浏览
问题描述:
我公司于2014.12.27日,因污水被环保停工生产,1.2月按1350元发放工资,3月按500元发放工资,是否合法,合同上有一条“带薪休假,享受基本工资待遇”还有现在裁员,合同,我是2010.9.21日至2018.9.21日,现在如果企业辞退我,应如何得到赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张文艳律师
服务地区-天津天津
您好,如果违法解除,需支付经济赔偿金
2015-04-28 16:37:42
赵红文律师
服务地区-天津天津
按照你工作年限支付经济补偿金
2015-04-28 14:39:54
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