工作在上海嘉定,我们公司没有按劳动合同法结算工资,如:上海加班底薪应该按2160算,现在没有按这个算,另外高温补贴为4个月,现在只发3个月了,劳动合同也没有给我,合同上是13薪而我们发的是,

更新时间:2017-12-01 06:48:41人浏览
问题描述:
工作在上海嘉定,我们公司没有按劳动合同法结算工资,如:上海加班底薪应该按2160算,现在没有按这个算,另外高温补贴为4个月,现在只发3个月了,劳动合同也没有给我,合同上是13薪而我们发的是,一半,如果我们辞职会有那些追补偿和后面系列补偿?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄剑律师
服务地区-上海上海
可以要求补足加班费,补足高温费和工资。主动辞职的话,除非有合法的理由不然没有补偿。
2016-11-16 14:21:55
李勋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1760-5398
可以申请劳动仲裁,辞职的话没有补偿,欢迎来电咨询。
2016-11-16 10:36:07
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自己辞职难主张补偿,未发足的工资可要求支付。
2016-11-16 10:58:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求补足加班费,补足高温费和工资。主动辞职的话,除非有合法的理由不然没有补偿。
2017-12-01 06:48:41
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
先和老板协商,协商不成则申请仲裁
2016-11-16 11:37:31
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可以申请劳动仲裁,辞职的话没有补偿,欢迎来电咨询。
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