我工作一个月被辞退能有补偿么?

更新时间:2015-04-25 10:04:29人浏览
问题描述:
我所在公司有正式劳动合同,第4条有写甲乙双方同意乙方的工作时间为符合国家规定的标准工时工作制,即每日工作8小时,每周工作5.5或6天,每周至少休息一天。第5条在实行定时工作制情况下,如在非法定工作日因个人工作未完成导致延长工作时间的,甲方不给予加班补偿或调休。我做了一个月跟主管声明不加班,但是没有同意,跟主管发生情绪没有去加班现在要我去离职我能得到补偿么!以什么方式?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果是非法解雇,则公司存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-04-25 10:04:29
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以要求支付1个月工资的赔偿金。
2015-04-25 07:36:15
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