2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广州佛山实现医保同城化
“广佛同城广州在佛山首批医保定点医疗机构签约仪式”今天在佛山市第一人民医院举行。佛山首批8家医疗机构正式成为广州医保定点,在广州的医疗保险参保人在这8家医院就医
劳动法动态
人浏览
深圳小产权房能买吗
房地产法
人浏览
你好,可以向社保部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律有明确规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社保,但是这个规定很多人并不重视,甚至根本就不清楚,社会保险对于劳动者是比较重要的,他可以保证我们的一些社会权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何办理社保卡,灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员,下同)以个人为单位换发社保卡,需办理以下手续:1、在收到参保所属社保经办机构服务点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法进行,违法解除的,劳动者首先可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体咨询社保局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职,用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后,劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁,也可以既向劳动局投诉,也申请劳动仲裁,这两者并不矛盾。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要补签劳动合同的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好f 为你转接人工服务
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
即使你没有工作满一个月,劳务公司依然有权根据合同或协议向你收取相应的费用,包括意外险费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要辞职申请符合法定程序,即使是精神病人提交的,也应具有一定的法律效力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询