东莞市的非东莞户籍职工工伤三级伤残赔偿问题

更新时间:2015-04-22 19:49:51人浏览
问题描述:
按广东省标准,工伤三级伤残医疗终结后一次性发放性待遇包括:一次性伤残补助金23个月工资,一次性医疗补助金13个月工资,伤残津贴按月发放。其中:一级至四级残疾的非东莞户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇,需要护理的,生活护理费按照下列标准一次性计发十年。但在东莞石碣实际操作中却没有:一次性医疗补助金(13个月工资)以及一次性计发十年伤残津贴这两项待遇。请问是什么原因?如何争取回应得待遇?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
1、三级:停工留薪期间的工资照发、一次性伤残补助金(23个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(13个月工资、社保支付)、一次性伤残津贴(96个月80%工资,社保支付)、一次性护理费(48个月40%工资,社保支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性护理费的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
2015-04-22 19:49:51
但东莞社保局依据:人社部发〔2013〕34号,十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。因此仅支持按月发伤残津贴方案。那么,是不是社保支付部分按社保局方案执行,而公司差额部分则按广东省的执行23+13+12*10*80%方案执行。
追问 2015-04-24 11:32:07
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求按照工伤保险条例和广东省有关规定算是
2015-04-21 22:26:04
但东莞社保局依据:人社部发〔2013〕34号,十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。因此仅支持按月发伤残津贴方案。那么,是不是社保支付部分按社保局方案执行,而公司差额部分则按广东省的执行23+13+12*10*80%方案执行。
追问 2015-04-24 11:32:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
伤残赔偿并不区分是否属于东莞户籍,按照广东省工伤保险条例计算赔偿额
2015-04-21 17:53:55
但东莞社保局依据:人社部发〔2013〕34号,十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。因此仅支持按月发伤残津贴方案。那么,是不是社保支付部分按社保局方案执行,而公司差额部分则按广东省的执行23+13+12*10*80%方案执行。
追问 2015-04-24 11:28:58
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