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1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还
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你好,可能会要。
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要求单位多给一个月的工资
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你好,到劳动监察部门投诉。
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你好。由现在用人单位承担民事赔偿义务
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法律分析:程序如下:1、应与律师协商,确定服务标准和收费项目.(一般为代理费和交通费)2、一般为先付费,在签完代理合同后付费.3、同时可以采用风险代理方式,在案
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保险法
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您好 需要了解一下具体情况
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护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负
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您好请描述下具体案情
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您好,这种情况不好界定,方便详细说一下您的情况
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