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上班期间突发脑出血是否属于工伤?
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不是工伤不可以,,
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工作了多久没有签合同
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可以申请仲裁要求单位承担医疗费。
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你好,建议申请伤工伤认定
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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你可以申请相应的补偿的
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你好,按照单位的规则制度处理
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晚上好,这个情况是需要承担 的啊
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可以通过劳动仲裁处理
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员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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