请问公司开过离职证明我丢了可以再给我补办一个吗?
更新时间:2015-04-19 13:16:48人浏览
问题描述:
我是12月离职的,当时给我开过离职证明,被我弄丢了,现在再去公司要求补办一张,公司说离职证明只能办一份不能再开具,有这个说法吗?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以拒绝给我开“离职证明”吗?
本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间
辞职
人浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。二、根据《劳动合同法》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式1、用人单位与劳动者协商一致,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!双方协商吧!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可提起诉讼解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:企业没有给员工缴纳社保的,如果劳动者解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况大概有了解
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职签了合同可以随时辞职的,这是兼职自身的特点,兼职属于非全日制工,这和正式员工不同,辞职不用提前通知,随时都可以走人。除了员工辞职,单位也可以随时解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您现在的情况可以说一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求出差可以拒绝,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后差旅费不报销,您应先区分差旅费性质。若属实际支出报销,则不属于劳动纠纷;若是差旅补贴,则属于劳动纠纷。如不及时处理,可能影响您的劳动权益和经济利益。建议您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理学籍转学籍这种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询