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没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人
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你好，辞职要提前一个月的，工资发放在合理期间也可以。
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向单位所在地的劳动行政监察队投诉。
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
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如果公司不结，就向劳动部门投诉。
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
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你好，保险公司赔偿金额需根据具体情况确定。依据相关法律法规，保险公司会赔偿人身伤害损失，包括治疗费、营养费等。如伤害严重，可要求额外赔偿。若不及时处理，可能影响
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车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
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危险驾驶罪的量刑为拘役和罚金。依据《刑法》第一百三十三条之一，包括追逐竞驶、醉酒驾驶等情形，会危及公共安全，需承担相应刑事责任。如不及时处理，将严重影响道路交通
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人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
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除了医疗费，您媳妇的父亲还可以要求肇事者赔偿因伤产生的误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。如果伤势严重导致残疾，还可以要求赔偿残疾
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【法律分析】当发生交通事故后应当报交警处理，由交警出具事故责任认定书。根据相关法律规定，交警部门一般是在进行现场调查的十日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，可以先看下诊断报告结果，在来评估下
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，这边是如何划分责任的啊
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