试用期辞职时间

更新时间:2015-04-16 21:08:25人浏览
问题描述:
试用期辞职,老板说签的合同里是说离职要提前30天告知,但是合同没有说是试用期还是转正后离职要提前30天告知,我根据劳动法里的提前三条用邮件的方式告诉老板要离职,可行么,能拿到工资
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以拿到工资的,如果单位拒绝给付,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2015-04-16 16:18:28
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-16 14:58:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以申请劳动仲裁。...
2015-04-16 15:02:33
徐浩律师
服务地区-北京北京
能拿到工资。
2015-04-16 21:08:25
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,应当支付工资报酬的!
2015-04-16 17:53:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-04-16 16:50:50
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,可以的,
2015-04-16 15:59:06
周涛律师
服务地区-北京北京
可以拿到工资
2015-04-16 15:08:51
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,当然可以的
2015-04-16 15:08:14
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和公司协商处理,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-04-16 15:06:35
李海江律师
服务地区-北京北京
可以的,您的行为合法
2015-04-16 15:01:00
王增辉律师
服务地区-北京北京
工资你是可以拿到
2015-04-16 14:55:06
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-04-16 14:55:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以的。
2015-04-16 14:54:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以,工资可以拿到。
2015-04-16 14:53:57
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可以,工资可以拿到。
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你好,可以。
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