试用期辞职,试用期辞职

更新时间:2013-08-07 11:34:42人浏览
问题描述:
各位专家们好: 我是金华某酒店的收银.现在是试用期,辞职报告是在5月13号交的.但是上面写着是6月13号走人的.现在酒店经营夜宵,我身体吃不消,可以在6月1号就走人吗?酒店方面会不结工资吗?不结了我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以走人,须结工资,不结可以申请劳动仲裁。
2013-08-07 11:34:42
章悦律师
服务地区-浙江杭州
根据<劳动合同法>的规定,试用期员工解除劳动合同,应当提前3日通知用人单位.单位应当依法支付你的工资报酬.
2008-05-31 19:06:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以走人,须结工资,不结可以申请劳动仲裁。
2008-05-31 15:25:14
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