拖欠工资，仲裁时效已过，应该怎么办？

更新时间：2016-03-11 06:26:34人浏览

问题描述：

由于上家公司一直拖欠工资，社保和公积金，我于2014年3月底从上家公司离职，离职时公司在薪资结算单上写了一份拖欠字据，并加盖公章。至今公司还欠一个月工资，11个月公积金金额3个月社保。和公司多次协商无应答，这期间我未提起过仲裁，现在仲裁还有用吗，不知道应该走什么法律程序保护自己，还能要回自己的正常所得吗？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

韦云律师

服务地区-上海上海

公积金和社保不属于仲裁庭法院受理案件的范围，可向劳动监察部门投诉；薪资结算已确认，已过仲裁时效，可到法院起诉。

2015-04-16 10:04:43

律师您好，离职时公司欠我两个月工资，多次讨要14年4月底还了我一个月工资，这个时候仲裁时效算是中断了吗，可以从14年4月底开始重新计算仲裁时效吗？劳动争议案件法律上说需要先仲裁再起诉，像我这种情况，如果时效从14年3月底起算就已过了，没有去仲裁，直接去法院起诉法院会驳回吗？

追问 2015-04-16 11:43:24

咨询我

张辉律师

盟

服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253

已超过一年，时效已过。。

2015-04-16 17:15:31

咨询我

张建生律师

盟

服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016

已超过一年，时效已过。

2015-04-15 21:19:10

邢伟华律师

服务地区-上海上海

公积金和社保不属于仲裁庭法院受理案件的范围

2016-03-11 06:26:34

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

服务地区-上海上海

公积金和社保不属于仲裁庭法院受理案件的范围，可向劳动监察部门投诉；薪资结算已确认，已过仲裁时效，可到法院起诉。

2015-11-10 20:02:49

赵鸿杨律师

服务地区-上海上海

已超过一年，

2015-04-16 08:15:12

周嘉平律师

服务地区-上海上海

要的，可以帮办的。。

2015-04-15 19:43:58

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