法定节假日加班工资,解聘,双休日加班费和法定假日加班费如何赔偿

更新时间:2010-08-25 22:27:44人浏览
问题描述:
9月1日我即将解聘,现一签定解聘合同,我所属公司上海,现我有2天的年假为休,3天的双休日加班未付给我,这两项应如何赔偿.现在公司给我计算的是按照平日工资的7折计算,说是劳动法规定的,请问这个是规定的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
公司的解释不正确
2010-08-25 22:27:44
常成律师律师
服务地区-广东珠海
1、双休日加班,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 2、用人单位因工作需要不能安排职工年休假的需征得职工本人的同意,同时还应按照职工日工资收入的300%支付未休年休假的工资报酬; 如果用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2010-08-25 16:13:17
邹伙发律师
服务地区-北京北京
休,2倍工资。假,3倍。
2010-08-25 10:25:00
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
搜集加班证据申请仲裁解决
2010-08-25 10:22:39
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