暑假工迟到扣三天工资

更新时间:2010-08-20 14:15:00人浏览
问题描述:
律师们,你们好,我是今年高三毕业的学生,在深圳一家日式料理做暑期工,第一天去上班时,他们有让我签订协议,其中一条是迟到半小时之内扣一天工资,迟到一小时扣三天工资,当时我没多想就签了那合同。 有天我睡过头了,去店里打卡时迟到了37分钟,结果说要扣3天工资,这个合法吗? 有没有什么权益可以保护? 本来暑假工只是上一个多月的班,但因为迟到37分钟被扣三天工资,心里还是很不是滋味,希望能得到律师们的帮助,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
根据你们之间的合同办理,对于其处罚, 你可以申请
2010-08-20 14:15:00
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