员工不符合岗位要求，公司解除合同如何赔偿
更新时间：2016-03-16 06:16:31人浏览
问题描述：
我们是餐饮行业，公司一名签订无固定期限合同的员工，由于个人身体原因一直开不出健康证（由于餐厅行业，无健康证不能上岗），从2014年7月到至今一直是病假状态，公司方面想解除合同，请问，这种情况，公司要赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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