我是一名读幼师的中职学生,现在刚刚出来实习,进了一间幼儿园每天工作时间超过10小时,一个星期休息1一天,幼儿园里面没有保健阿姨,里面的全部工作都由幼师来做,工资还拖欠两个月不发目的是为了留着
更新时间:2015-04-04 12:30:40人浏览
问题描述:
我是一名读幼师的中职学生,现在刚刚出来实习,进了一间幼儿园每天工作时间超过10小时,一个星期休息1一天,幼儿园里面没有保健阿姨,里面的全部工作都由幼师来做,工资还拖欠两个月不发目的是为了留着你不让你走,想走又害怕没毕业证,请问我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
试用期辞职有工资吗《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
义乌教师棒击男孩头部 幼儿园称系实习幼师
12月5日中午,因幼儿园大班孩子在午休时不肯睡觉,义乌市新一代幼儿园一名幼师,用棒将6岁的小男子曹贵杰的脸部和耳朵打伤。孩子家长向幼儿园讨说法,幼儿园的态度模棱
刑事动态
人浏览
在职考生,每天复习几个小时为宜?
对于司法考试每天的复习时间是因人而异的,并没有一个统一的标准。一般的在职人员每天下班后最多可以学习4个小时。时间不宜太长,因为如果大脑陷入疲劳期,那么所学的东西
司法考试资讯
人浏览
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点半
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习是课程必须的呢....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果因为工资发放问题,可以依法申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿。若因用人单位原因解除合同,应支付赔偿金。如不及时处理,可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交养老保险,退休后将不能领取基本养老金及丧葬补助费等补助。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意,这里用的是终止而不是解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠工资可以要求赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以去申请工伤的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个属于拖欠工资的话,一般来说需要收集好针对材料进行仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询