公司十年没给交社保怎么赔偿
更新时间：2024-05-22 14:22:59人浏览
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公司十年没给交社保怎么赔偿
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公司十年未交社保，员工可要求经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工办理社保登记并缴纳社会保险费，如未按时足额缴纳，员工有权解除劳动合同并获得每满一年支付一个月工资的经济补偿。同时，公司还可能面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-05-21 22:03:11
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可要求公司赔偿。如公司不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，如公司仍不执行，可向法院申请强制执行。
2024-05-21 22:02:54
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对公司十年未交社保的情况，员工可以选择与公司协商补缴社保并支付滞纳金，或者向劳动监察部门投诉举报。如协商无果，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应法律责任并赔偿损失。具体处理方式需根据实际情况和法律法规规定进行选择。
2024-05-21 22:02:37
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