被公司解雇,应得到多少赔偿金

更新时间:2015-04-02 09:16:37人浏览
问题描述:
2014年11月入职2015年4月被解雇,基本工资20000,还有2天未休,我应该得到多少赔偿?谢谢
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区-北京北京
补偿标准;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。欢迎来电详询
2015-04-01 14:09:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
2015-04-01 14:07:10
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
要求经济补偿金
2015-04-01 14:40:20
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
按照工作年限进行赔偿...........
2015-04-02 09:16:37
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-04-01 15:57:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,若非法解雇,你可以主张双倍工资补偿,欢迎来电详细咨询。
2015-04-01 15:04:05
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-04-01 14:28:13
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,如果单位解雇你不合法,你可以要求双倍的经济补偿金,工资高于北京市平均工资三倍的按照三倍计算
2015-04-01 14:19:00
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以与公司协商赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-04-01 14:12:25
王增辉律师
服务地区-北京北京
3万元的赔偿
2015-04-01 14:10:07
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济补偿金
2015-04-01 14:09:55
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,具体看您是否约定试用期,根据具体情况而定,结合工作年限。
2015-04-01 14:09:16
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,按照工作年限进行赔偿。
2015-04-01 14:07:00
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