没有签劳动合同,没有签劳动合同有赔偿吗?

更新时间:2010-08-18 11:28:38人浏览
问题描述:
我是一个农村出来的女人,2001年开始在一个老板家里做保姆至今。而且老板一直没有给我合同。最近老板娘经常刁难我,说我“不会”做事。今天又因为一点小事对我大骂而且说要把我解雇,不让我上班。当我提出要赔偿时 她说没有。请问:我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
保姆和雇主不是劳动关系,不用签订劳动合同,解雇没有补偿。
2010-08-18 00:28:20
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
雇佣关系,不适用劳动法的。
2010-08-18 11:28:38
张高爽律师
服务地区-广东深圳
保姆和雇主不是劳动关系,不用签订劳动合同
2010-08-18 10:38:17
郑益能律师
服务地区-广东深圳
你与雇主形成的是雇佣关系,不是劳动关系,因此,不需要签订劳动合同,没有经济补偿。
2010-08-18 08:46:55
田洪涛律师
服务地区-北京北京
雇佣不同于劳动关系
2010-08-17 22:28:51
邹伙发律师
服务地区-北京北京
雇佣不同于劳动关系。协商。
2010-08-17 22:09:15
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