公司解除合同,当月工资和奖金应该发吗?

更新时间:2010-08-12 10:46:37人浏览
问题描述:
求助!!!公司解除合同,当月工资和奖金应该发吗? 公司明文规定每年7月25日发1-6月份的奖金,但是在7月7日公司与我提前解除合同,并说拿了补偿金就不能拿到奖金,而且在单位发的《就业规则》上有规定:在奖金发放日不在职的不给发奖金,这样做合理吗?我该怎么样才能拿回本该属于我的奖金?在解除劳工合同同意书上签字还还能追回奖金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
就业规则不合理,侵害了员工合法权益,此条款无效,故虽解除合同,也要求支付奖金.
2010-08-12 10:46:37
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