来公司5年了,孩子8个月了,自己在的销售队伍说解散,公司要求调岗,现在还没有调,若调整的岗位自己不喜欢,不想离职,想好好利用哺乳期的特权,如何与公司协商?公司应给予什么待遇和补偿。公司hr总

更新时间:2015-03-20 13:34:52人浏览
问题描述:
来公司5年了,孩子8个月了,自己在的销售队伍说解散,公司要求调岗,现在还没有调,若调整的岗位自己不喜欢,不想离职,想好好利用哺乳期的特权,如何与公司协商?公司应给予什么待遇和补偿。公司hr总是钻不是强制执行的空子!例如晚育假不给放…
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-03-20 11:05:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-20 13:34:52
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-20 11:00:46
曹娟律师
服务地区-北京北京
产假期间应发放生育津贴,可以申请劳动仲裁以维权。
2015-03-20 11:53:58
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以收集证据诉讼维权。
2015-03-20 11:22:17
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以按照法律的规定享受自己的待遇,
2015-03-20 11:12:10
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
2015-03-20 11:08:55
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,我国劳动法明确规定在哺乳期间有劳动者不得解除劳动合同,建议先与公司协商解决,如解决不了可以申请劳动仲裁
2015-03-20 11:03:27
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁。。。。。
2015-03-20 11:02:38
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-20 10:52:16
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-20 10:48:15
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