公司解雇孕妇赔偿金额怎么算？
更新时间：2015-03-19 13:41:53人浏览
问题描述：
我是2014年4月28日入职，现怀孕4个多月，公司解雇我要赔偿多少？怎么算？感谢大家帮助！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果赔偿是1个月正常工作月份的工资。但如果维持劳动关系，则公司应当承担至少3个月产假的产假工资和其他责任。建议依法要求维持劳动关系。
2015-03-19 09:45:17
咨询我
刘祖虎律师
盟
服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748
违法解雇的话，按工龄进行双倍赔偿，再补产假工资，哺乳期工资，如需帮助可以电话联系或面谈。
2015-03-19 10:38:50
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