2015年合同不到期公司单方面辞退怎么赔偿?辞退理由说公司支付不起工资,是当天突然通知交接,第二天不用上班了。合同是一年的,已经上班6个月23天。公司只给一个月补偿,我没接受,还有这个月刚好

更新时间:2016-03-24 06:38:29人浏览
问题描述:
2015年合同不到期公司单方面辞退怎么赔偿?辞退理由说公司支付不起工资,是当天突然通知交接,第二天不用上班了。合同是一年的,已经上班6个月23天。公司只给一个月补偿,我没接受,还有这个月刚好上班到12号,社保不给缴纳的,那我没同意,是不是就不算被辞退,如果他一直拖到15号之后,我是不是可以要求缴纳当月社保?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没同意对方要辞退仍旧会辞退你。不服可以仲裁维权。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-03-14 18:26:53
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没同意对方要辞退仍旧会辞退你。不服可以仲裁维权。
2015-03-12 23:50:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没同意对方要辞退仍旧会辞退你
2016-03-24 06:38:29
赵鸿杨律师
服务地区-北京北京
可以仲裁维权
2015-03-14 17:44:52
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没同意对方要辞退仍旧会辞退你。不服可以仲裁维权 。
2015-03-13 21:31:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你可以主张违法解除劳动合同赔偿金
2015-03-13 09:58:38
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