产假期间离职

更新时间:2015-03-12 15:42:26人浏览
问题描述:
老师你好,我想咨询下,我的产假是3个月,在我合同未到期的情况下,我想耍完2个月就辞职,生育保险自己去报销,公司会追究我的法律责任吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
关于辞职问题,若试用期内员工辞职,需提前三日通知用人单位即可,若正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位即可,建议你方按正常程序办理离职手续。
2015-03-12 13:09:15
我是正是员工,我在产假剩下最后一个月提出辞职,公司要是不批准,公司违法吗
追问 2015-03-12 13:11:08
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,建议与公司协商处理。
2015-03-12 13:03:06
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行协商
2015-03-12 15:42:26
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以与公司协商解决。
2015-03-12 15:27:00
成都吴锦熤律师
服务地区-四川成都
正常辞职是可以的。
2015-03-12 13:06:41
那要是公司不批准我辞职,怎么办啊?因为到时公司就会给我报生育保险,会把给我发工资的钱扣出来,这样公司违法吗?
追问 2015-03-12 13:09:44
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你好,法律没有规定,可以和公司协商解决。
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你好,建议与公司协商处理。
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