公司拖欠工资辞职怎么补偿?

更新时间:2015-03-09 19:19:40人浏览
问题描述:
公司拖欠工资辞职怎么补偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-03-09 13:05:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-09 10:16:27
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁,,
2015-03-09 12:49:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
无法协商,及时申请劳动仲裁
2015-03-09 19:19:40
王锐律师
服务地区-北京北京
您好,要求公司支付经济补偿金。
2015-03-09 10:33:30
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可到劳动监察大队投诉
2015-03-09 10:31:13
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可到劳动部门投诉
2015-03-09 10:20:51
王国军律师
服务地区-北京北京
在该单位工作一年可要求一个月工资的补偿。
2015-03-09 10:20:00
李莹律师
服务地区-北京北京
可以仲裁要求支付拖欠工资,如有其他问题可以来电咨询.
2015-03-09 10:16:29
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-03-09 10:15:34
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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