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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第44条第五项规定内容和第46条规定内容，公司在劳动合同期满前解散的，应当支付劳动者经济补偿金。
经济补偿金的支付办法按照劳动合同法第47条规定确定。
这里面涉及到的工资都是指的包括基本工资、绩效工资等组成部分的工资
2015-03-13 18:15:08
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