辞退员工该给的补偿标准
更新时间:2015-03-05 11:28:18人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
用人单位提前一个月通知可以解除劳动合同的仅限特定的三种法定情形,正常情况下,合同期未满,劳动者不得随意解除劳动合同,否则属违法解除劳动合同,需支付经济赔偿金,即2倍的经济补偿金。
2015-03-05 11:25:17
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