如员工辞职需提前1个月,将扣除个人离职工资的20%作为违纪赔偿,是否符合规定?

更新时间:2010-08-02 11:21:01人浏览
问题描述:
用人单位在规章制度中约定:如员工辞职需提前1个月,如未提前1个月,将扣除个人离职工资的20%作为违纪赔偿,这是否符合规定?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
符合规定
2010-08-02 11:21:01
王汉勇律师
服务地区-北京北京
不合法,可以拒绝,若对方有克扣可以申请仲裁
2010-08-01 15:07:44
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该没有
2010-08-01 15:01:57
荣飞律师
服务地区-北京北京
此约定不违反法律的强制性规定。
2010-08-01 14:03:22
李建成律师
服务地区-北京北京
符合法律
2010-08-01 13:58:48
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