1972年12月23日到2000年5月25日退休工龄怎么算
更新时间:2015-06-23 06:51:20人浏览
问题描述:
1972年12月23日到2000年5月25日退休工龄怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。员工达到退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年退休工资如何计算
我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的,这是我们国家的养老政策,如果我们在退休之前购买了15年的养老保险的话,那么在退休之后就可以领取到退休金。下面为你整理
劳动法
人浏览
西藏自治区07年司法考试6月20日至7月20日现场报名
现将2007年国家司法考试有关事项公告如下:一、报名(一)报名条件1、依据《国家司法考试实施办法(试行)》第十三条的规定,符合以下条件的人员,可以报名参加国家司
司法考试资讯
人浏览
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年国家司法考试6月1日-25日网上报名 9月19日和20日考试
【提要】2009年国家司法考试网上预报名时间为6月1日到25日,报名人员应当在上述期间内登录司法部网站(网址:http://www.moj.gov.cn)进行网
司法考试资讯
人浏览
关于劳动纠纷中办理退休的程序:1、退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。2、经劳动部门审核后,填写《天津市城镇企业职工退休审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体的工龄问题,建议咨询当地的社保局的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算退休工龄有3种方法。连续计算法,也叫工龄连续计算。并计算法,也叫合并计算连续工龄。工龄折算法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保核算,咨询所在地社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自已算。很简单的算术题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签合同不给钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,岗位津贴属于工资组成部分,不能随意克扣。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,克扣工资劳动者可要求支付经济补偿,按工作年限计算。如不及时处理,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板工伤怎么处理方法如下:1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您是在休息期间受伤的吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是违法解除劳动关系,可以要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况,如果单位不知道该员工有精神疾病,辞退申请基本是有效的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果员工并没有过错的情况下,公司领导无权对员工进行强制停工休息。除非公司明确解除合同,否则员工仍有权要求正常上班。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询