公司没来由扣工资，该怎么办
更新时间：2015-06-11 06:40:28人浏览
问题描述：
去年4月进公司，都没扣过工资，今年1月开始，说是要有个绩效考核，就是让别人给你评分，分数低的就要扣绩效的工资，我在进公司前，谈工资时是没有谈过什么绩效工资，只是公司在做工资表的时候，自己做了比例上的安排，也没有和我沟通过，看了绩效考核结果，说是要扣我50%的绩效工资，问了为什么，说是别人觉得还有待提高什么的，这样做事合理的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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