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十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
工伤赔偿标准
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享受一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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北京十级工伤赔偿标准
核心内容：北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为109226元，最低可获得赔偿额为38649元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
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因工伤保险事故与用人单位发生的争议，也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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发生工伤后，要进行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救
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一次性伤残补偿金为本人7个月工资
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你好，这个我们要根据你的实际情况来算的！赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金
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建议咨询专业律师
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养老保险和抚恤金在一般情况下不能同时领取。法律上，养老保险是为在职职工提供的，而抚恤金则是为去世职工的家属提供的。当发现养老保险和抚恤金领取存在冲突时，应及时咨
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你好，建议申请劳动仲裁
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您在工作期间受伤，应先做工伤认定。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您肋骨骨折四根符合工伤情形，应尽快向单位报告并申请工伤
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除了老板，其他责任方可能包括设备制造商、工程承包方等。如受伤是由于设备缺陷或工程安全问题导致，可向他们主张赔偿。建议先进行事故调查，明确责任方，再依法维权。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
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具体问问民政部门吧
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你可以按照要求提出离职支付工资后走人
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