公司把员工降工资

更新时间:2015-05-25 07:29:38人浏览
问题描述:
您好我现在所在不部门的经理是公司从外面聘请过来10月份开始我被调到这个部门后来工资涨了500但是1月份开始工资又降了500人事给予解释说工资开始和公司职能员工相同那么这个算合法吗?z再者以前公司经常给予加班但是没有加班补贴遇见这种事情该怎么解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不合理,可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。
2015-02-13 13:45:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维护自己合法权益可以申请劳动仲裁维护自己合法权益
2015-05-25 07:29:38
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,视具体情况。
2015-02-13 15:02:21
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