退休人员在私企打工辞职后能否得到补偿
更新时间：2015-05-25 06:56:28人浏览
问题描述：
我是一名退休人员在一家私企打工十一年在此期间没有签过任何合同现在想辞职能否要求一年给一个月的工资补偿
8位律师解答
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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属于劳务纠纷，无法主张经济补偿。
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不能。。。。
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你与用人单位之间属于劳务关系，只要用人单位按照你们的约定支付了工资那么原则上用人单位无需支付补偿。我建议你与用人单位协商，看看能否得到一定的奖励或补助。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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首先，在你工作10年，公司都没有和你签订劳动合同情况下，那么根据法律规定你们之间是存在无固定期限劳动合同关系。本来可以主张的未签合同双倍工资差额，因为已经超过一
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你好，建议申请工伤认定，在做工伤鉴定，根据级数综合计算赔偿数目
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