劳动法被解雇怎么算工资
更新时间：2015-04-23 06:53:45人浏览
问题描述：
我被公司辞退也不给我结工资我该怎么办呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
2015-02-07 10:55:39
服务地区-天津天津
根据劳动法的规定，用人单位应该按时足额支付劳动者工资不得拖欠，克扣，如果单位无故辞退员工应该向员工支付经济补偿金。所以您可以向单位主张支付工资和经济补偿金。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁维权。
2015-02-07 11:13:15
服务地区-天津天津
1、书写两份仲裁申请书，写明仲裁请求和事实理由，2、准备自己的身份证复印件、工商局查询的你公司基本信息、你们之间劳动关系的证明，3、到你公司所在地的劳动仲裁部门去申请仲裁
你应向公司主张支付欠发的工资和25%的补偿金；违法解除劳动关系的赔偿金
2015-02-07 10:56:16
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