按劳动法,被辞退怎么算工资

更新时间:2020-04-27 11:33:37人浏览
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按劳动法,被辞退怎么算工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,,约个时间能够带材料来律所见面聊一下!
2020-04-27 10:43:21
王丽群律师
服务地区-广东深圳
有没有签订劳动合同,辞退是需要给你补偿的
2020-04-27 11:33:37
肖林安律师
服务地区-广东深圳
您好,您有离职申请吗?工作多久了
2020-04-27 11:13:51
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-04-27 11:02:01
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,违法辞退是可以申请双倍经济补偿金的。
2020-04-27 10:50:22
洪月月律师
服务地区-广东深圳
强制辞退是要给付赔偿的
2020-04-27 10:48:47
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,按照一年一个月来计算。
2020-04-27 10:40:28
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
还有上班吗,有没有书面辞退文件
2020-04-27 10:39:43
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