2007年以前签订无固定期合同的,辞退时应按新劳动法补偿吗

更新时间:2015-03-30 06:53:56人浏览
问题描述:
2007年以前签订无固定期合同的,辞退时应按新劳动法补偿吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,请先协商,协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
2015-02-03 16:54:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-02-03 15:00:11
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
根据具体的案情而定 主张赔偿 可以和律师联系
2015-02-03 17:20:54
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-02-03 16:00:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-30 06:53:56
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2015-02-03 16:52:38
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商解决,协商不成,建议申请劳动仲裁
2015-02-03 16:44:59
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-02-03 16:01:22
彭宇明律师
服务地区-北京北京
按照现在的法律补偿。
2015-02-03 15:02:35
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,如果是新劳动法实施后辞退比如说现在辞退就按照新劳动法补偿
2015-02-03 15:02:29
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询劳动部门。
2015-02-03 15:00:04
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-02-03 14:49:34
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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