受九级工伤后,企业和我要解除劳动合同关系,企业应该有什么补偿

更新时间:2015-03-20 07:13:35人浏览
问题描述:
受九级工伤后,企业和我要解除劳动合同关系,企业应该有什么补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋丽萍律师
服务地区-江苏常州
如你不愿意解除劳动合同,单位是不能解除的。如你要求解除劳动合同,除一次性工伤伤残补助金外,还可获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金等。
2015-02-02 13:37:35
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,九级工伤赔偿数额在15万元左右,具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。建议申请劳动仲裁维权的。如需帮助,可联系
2015-02-02 21:47:18
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般可以获得双倍的经济补偿金和一次性医疗补助金、伤残和就业补助金等加起来在20万左右。
2015-02-02 13:31:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-20 07:13:35
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,三个一次性补助金。。
2015-02-03 10:26:39
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