四级工伤公司给我以解除劳动合同应该。有什么补偿

更新时间:2013-03-28 10:44:02人浏览
问题描述:
你好,我在一家建筑公司搞维修从外面摔下,评四级伤残公司给我解除了劳动合同,应该有什么补偿,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
1、生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发:四级为百分之三十 2、一次性伤残补助金21个月。 3、伤残津贴每个月为本人工资的百分之七十五,支付至本要死亡。
2013-03-27 16:23:53
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
四级工伤赔偿: 一次性伤残补助金+一次性医疗补助金(本人工资)×33个月 伤残津贴(本人工资)×75%×10年 护理费(需要护理的,本人工资)×30%×10年
2013-03-28 10:44:02
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 1、生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的30%,2、一次性伤残补助金为21个月的本人工资;3、伤残津贴。由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡四级伤残为本人工资的百分之七十五。
2013-03-28 10:12:29
王金龙律师
服务地区-广东深圳
四级工伤赔偿
2013-03-27 20:37:04
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
1、护理费:市平均工资30%;2、伤残津贴:本人工资75%;3、一次性伤残补助金:21个月本人工资;4、一次性医疗补助金:12个月本人工资;5、安家补助费:是平均工资6个月。
2013-03-27 20:09:02
何星律师
服务地区-广东深圳
四级工伤赔偿: 一次性伤残补助金+一次性医疗补助金(本人工资)×33个月 伤残津贴(本人工资)×75%×10年 护理费(需要护理的,本人工资)×30%×10年 具体可以来电咨询
2013-03-27 17:03:48
孙志强律师
服务地区-广东深圳
四级工伤赔偿: 一次性伤残补助金+一次性医疗补助金(本人工资)×33个月 伤残津贴(本人工资)×75%×10年 护理费(需要护理的,本人工资)×30%×10年 具体可以来电咨询
2013-03-27 15:00:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按四级标准依法索赔...
2013-03-27 14:58:23
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