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你好，不合理的。
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不合法不合理。
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可以劳动仲裁
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不合理，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并支付足额工资
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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有没有相关不正当侵权的证据，如果有，可以起诉，如果没有，难度就较大。
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您好，协商不成，建议您通过诉讼的方式解决纠纷。
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您好，根据您的描述，如涉及诉讼，建议您委托律师积极应诉处理解决。
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