3位律师解答
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服务地区-湖北武汉
只要员工签定了，且无证据证明是违背意愿签定的，且该合同无违反法律禁止性规定，则协议有效。
建议：如果单位声称不签协议就不允许离职，员工可以提前一个月书面通知单位解除劳动合同。
你的朋友：陈进伍
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(027法律咨询)
2008-10-30 21:09:29
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