工作3个半月,2014年9月13日入职,2014年12月31日无故遭辞退,期间没有签订劳动合同,没有交社保,没有加班费,辞退无补偿,怎样申请劳动仲裁?

更新时间:2016-04-05 06:40:55人浏览
问题描述:
工作3个半月,2014年9月13日入职,2014年12月31日无故遭辞退,期间没有签订劳动合同,没有交社保,没有加班费,辞退无补偿,怎样申请劳动仲裁?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
收集证明存在事实劳动关系的证据,再提出仲裁 。
2015-01-19 23:08:04
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
收集证明存在事实劳动关系的证据,再提出仲裁。
2015-01-19 11:15:34
曾春勇律师 咨询我
服务地区-新疆巴音郭楞州·电话-138-9905-0408
提供证明上述事实的相关证据提起劳动仲裁
2015-01-19 13:11:05
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
申请劳动仲裁维权的。
2015-01-19 19:44:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
收集证明存在事实劳动关系的证据
2016-04-05 06:40:55
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2015-01-21 22:03:25
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-01-19 11:04:29
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