工人手指头断了休85天公司怎么给他算工资

更新时间:2015-01-14 16:59:29人浏览
问题描述:
工人手指头断了休85天公司怎么给他算工资
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
2015-01-14 14:52:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请工伤认定,参考 工伤保险条例 享受 工伤待遇 。
2015-01-14 14:57:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请工伤鉴定
2015-01-14 16:59:29
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-14 15:23:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请工伤鉴定、劳动仲裁。
2015-01-14 15:15:15
朱爽律师
服务地区-北京北京
公司是否为工人缴纳社保?不同手指受伤,可能构成工伤,需要按照正常工资的百分之八十发放工资;
2015-01-14 15:05:04
李同红律师
服务地区-北京北京
如果是工伤的话应该正常发放的。
2015-01-14 15:05:03
王增辉律师
服务地区-北京北京
进行工伤鉴定,是工伤就要按工伤条例走
2015-01-14 15:03:01
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询劳动部门。
2015-01-14 15:02:12
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,建议进行工伤鉴定
2015-01-14 14:56:04
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,要看是不是工伤
2015-01-14 14:55:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年休假的工资怎么算
年休假的工资怎么算
年休假的工资的计算应当是依照年休假期间享有正常工作期间同样的工资收入,劳动者一般在连续工作一年以上时,才享有带薪年休假。年休假的工资基数应当是用人单位支付其未休
劳动法
人浏览
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动法
次播放
公司股东不上班工资怎么算
公司股东不上班工资怎么算
公司的股东,就是作为公司资本的出资人,是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东,一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话,这个工资怎么算呢?下面法
股东权益
人浏览
股东在公司上班的工资怎么算
股东在公司上班的工资怎么算
公司的发展往往离不开股东的出资,但是也有一些大股东在公司担任相应的职位,工资方面的发放往往是一个难题,许多人不知晓。那么对于股东在公司上班的工资怎么算呢?下面就
股东出资
人浏览
可做如下处理:一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。二、如协商不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假工资怎么算?
婚假工资怎么算?
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据《劳动部关于印发的通知》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧
劳动法
人浏览
工伤假期工资怎么算
工伤假期工资怎么算
职工一不小心遭遇了工伤假期,那么工伤假期工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
工伤待遇解读
人浏览
当然,在工伤期间,要是公司那边故意不给发工资,也给劳动者造成损失的,那么建议可以去申请劳动仲裁,要是仲裁结果不合意的话,那么接着还可以去法院起诉。而不管是去申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时
交通事故
人浏览
是不合理,也是不合法的,工伤期间的工资按照你受伤前12个月的平均工资进行计发。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的,误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴,应当予以赔偿。我国《保险法》规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
在一起喝酒,如果存在下列情况导致他人发生事故,应当承担赔偿责任:1、强迫性劝酒;2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒;3、未将醉酒者安全护送的;4、酒后驾车未劝阻导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值,保险公司是可以拒赔的,因其属于车辆无需修理的情形;若无法修复的,应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,因道路
交通事故
人浏览
由交警部门进行事故责任认定。再根据责任大小确定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害,则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
你名下车, 明确说了没同意让开, 公公擅自开走, 可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆是不会受到行政处罚的,但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样,都属于公共财产。人为损坏属于违反道路管理条例,需要按原价赔偿。
交通事故
人浏览
比较常见的责任划分情况,主要有一方全责一方无责;一方主责一方次责;双方同等责任这几种。比较少见的就是责任无法划分这种情况。这种情况之所以会出现,主要是因为现场无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐;补办驾驶证申请人的相关身份证明材料,原件和复印件;机动车驾驶员本人的照片;动车驾驶证遗失书面证明等。
交通事故
人浏览
您作为网约车被撞且对方全责,您有权要求对方赔偿误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案情材料和证据,而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方的该主张在法律上没有依据的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
这个得具体看骨折的一个程度看能
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询